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岗位职责：
1、 负责各子公司各区域职场租赁、基建、使用交付；
2、 负责各子公司行政的体系搭建、各区域人员招募及管理；
3、 负责规划各子公司整体办公资源、环境管理、空间管理、楼宇管理等工作；；
4、负责制定和落地各子公司行政服务、组织氛围建设、员工福利、文化落地等事宜；
5、 完成上级交办的其他各项事务。

任职要求:
1、大学本科及以上学历；
2、具备5年以上办公区行政管理工作经验，对行政工作有娴熟的技巧和深刻的见解，有互联网行政工作经验者优先；
3、熟悉行政事务，能够对保洁、工程、安保、会服等物业管理工作作出建设性指导与管理；
4、具备出色的团队管理能力；
5、人际与沟通界面优，有优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6、服务意识强，有洞察力和前瞻性，积极主动；
7、学习能力强，逻辑思维性强；
8、有高度的责任感，抗压能力；
9、可接受长期出差，跨地域办公协调管理。

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岗位职责：
1、根据开发要求和客户需求，制定天线规格、开发计划等；
2、完成产品设计方案的开发及样机调测验证，依据产品开发流程输出对应的产品开发文件；
3、对研发样品进行可靠性测试；
4、跟进新产品试产，客户样品制作等工作，负责对生产部进行新产品知识培训，对试产问题进行分析并向生产部门提供技术支持；
5、负责成熟产品设计变更和变更控制、生产异常处理等维护工作，必要时为市场中心、客户提供技术支持，对客户与设计相关的投诉问题进行分析，并输出问题分析报告；
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，电磁场与微波技术、电磁场与无线技术、通信相关专业；
2、熟练掌握天线基本原理；
3、熟练使用天线相关仿真软件：Ansoft HFSS或CST微波工作室；
4、熟练使用矢量网络分析仪等相关天线调测设备；
5、具备车载天线项目开发管理经验和独立的项目设计开发能力；
6、熟悉车载天线的相关指标项目明细；
7、熟悉车载天线设计要求的行业规范及检测标准；
8、熟悉车载天线所在系统的行业规范及系统检测标准；
9、具备车载天线、基站天线、GNSS天线项目开发者优先。

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职责描述：
全面统筹规划集团人力资源战略，根据集团战略规划，组织编制、修订集团 人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求。
负责组织制定集团人力资源管理政策，组织制定和修订集团及业务板块人力 资源管理流程、制度。
构建和完善适应集团发展需要的人力资源管理体系，包括组织、招聘、培训 、薪酬、绩效、员工关系等相关模块工作的分解、执行、监督和完善。
负责建立推动人才管理项目，建立全面人才管理体系，持续优化高潜质人才 选拔标准、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作 。
负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划 并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力。
根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企 业文化建设。

任职资格：
全日制本科以上学历。
1、8年以上大型多元化集团公司人力资源管理工作经验，其中3年以上大型 集团公司人力资源统筹管理工作经验；

2、具有全国TOP30地产企业人力资源管理负责人经验优先。
3、熟悉人力资源流程体系，系统的企业管理知识、丰富的人力资源管理知 识和法律知识； 

4、在人力资源体系构建、企业文化建设和集团化管理有很深的专业造诣， 并有组织人力资源重大变革的成功经历。

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职责描述：
1、根据公司战略方向，配合公司制定销售目标，负责公司企业解决方案产品的销售及推广；
2、能亲自对全国范围内行业目标客户进行商机挖掘，项目需求挖掘、过程把控、推进销售合同签单；
3、能够建立大客户营销标准业务流程，负责大客户销售队伍提能培训与指导；
4、带领团队定期向客户传递业务产品价值，提升与客户的合作成功几率，对经营结果和客户满意度负责。

任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上大客户解决方案产品销售经验，曾在国内外上市软件公司有过行业销售与售前顾问经验者优先；
2、有组建及管理独立销售团队的经验；
3、具备出色的逻辑思维分析能力，沟通协调能力、大项目管理能力、方案演讲能力和团队协作能力。

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岗位职责：
1、 根据集团金融科技信息化建设目标，协助建立集团及所有子公司信息化管理;体系并进行推进，协助制定集团信息决策和信息管理规则；
2、 负责协助集团及各业务单位网站系统的总体规划和开发管理，完成平台搭建及后期维护工作；
3、监管各业务单位自主开发项目，有效管理和融合各业务单位的后台数据；
4、制定并优化项目方案，确保各项目有效符合公司业务需求；
5、指导技术团队学习、交流，并不断提升团队的技术水平；
6、协助部门长进行部门内部管理；
7、上级领导交代的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历、信息技术、管理学等相关专业毕业；
2、八年以上工作经验，三年以上项目管理经验，有金融类大、中型系统开发项目管理经验优先考虑；
3、良好的沟通能力、优秀的项目管理能力、高度的工作责任心与执行力。

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